Het kersverse hoofdlijnenakkoord is op het vlak van arbeidsmarktbeleid weinig vernieuwend. Tot die conclusie kwamen arbeidsmarktexpert Peer Goudsmit, ZiPconomy hoofdredacteur Hugo-Jan Ruts en podcasthost Narada Bouwland in de podcast ZiPtalk.

Het hoofdlijnenakkoord ademt voor wat betreft het arbeidsmarktbeleid vooral continuïteit uit en is weinig vernieuwend. Tot die conclusie kwamen arbeidsmarktexpert Peer Goudsmit, ZiPconomy hoofdredacteur Hugo-Jan Ruts en podcasthost Narada Bouwland in ZiPtalk uitzending over het nieuw bereikte akkoord.

Hat akkoord borduurt voort op de plannen en wetten van minister Van Gennip. Die waren gebaseerd op een polderakkoord (het SER-MLT), dat weer een uitwerking was van de adviezen van de Commissie Borstlap. Juist de meer vernieuwingsgezinde elementen van Borstlap, die niet in de plannen van Van Gennip zaten, zitten ook niet in de plannen van een nieuw kabinet. Denk bijvoorbeeld aan een contractneutraal sociaal-stelsel of het ‘vast minder vast’ maken.