Je werkt al jaren met plezier.
Je kent je vak, je collega’s en je levert goed werk.

En dan komt het bericht: je functie vervalt, je bent boventallig. Veel 50-plussers vragen zich af: ben ik nu gedoemd tot een uitkering, terwijl de AOW-leeftijd steeds verder opschuift en ze misschien langer móeten doorwerken dan ze willen?

Optie 1: Je gaat solliciteren

Je kunt weer gaan solliciteren. Vaak blijft een reactie uit of hoor je dat men “iemand zoekt die er nog lang mee kan”. Toch zijn er organisaties die ervaring, rust en loyaliteit waarderen. Al las ik laatst een boeiend artikel over "De Onzichtbare leeftijdsgrens".

Optie 2:  Je begint als zzp’er

Veel 50-plussers denken: dan ga ik voor mezelf beginnen. Als zzp’er heb je vrijheid en kies je je opdrachten. Maar de regels zijn strenger geworden en er is veel aandacht voor zogeheten 'schijnzelfstandigheid'. Opdrachtgevers zijn huiverig voor strengere controles en boetes en besluiten soms om minder of zelfs geen zzp’ers meer in te huren. Volg Comité ZZP als je op de hoogte wens te blijven.

Optie 3: Je gaat aan de slag via een detacheerder

Een detacheerder kan helpen om actief te blijven. Al maakt de wet WTTA het leven van een detacheerder ook ingewikkeld. Je werkt op projecten bij verschillende organisaties en doet nieuwe ervaring op. Vaak heb je alleen werk zolang het project loopt. Is het klaar, dan stopt je contract of je aantal uren. De kans op structurele pensioenopbouw en langdurige zekerheid is beperkt, terwijl je door de stijgende AOW-leeftijd juist langer inkomen nodig hebt.

In Nederland schuift de AOW‑leeftijd almaar verder op. En een deel van de mensen komt niet of nauwelijks aan de bak. Geen inkomsten voor individu en staat. De kans bestaat immers dat de 50-plusser jaren langer een van het UVW gebruik zal maken. Dat lijkt me niet het doel van het beleid.

De uitdaging is dat steeds meer mensen langer moeten bijdragen aan pensioen en andere voorzieningen en de kosten van de overheid zullen stijgen omdat een deel van de 50-plussers niet zal bijdragen en mogelijk gebruik zullen (moeten) maken van een uitkering.

Succes!!!!