Veelgestelde vragen over mijn beschikbaarheid
1. Voor welke interim rollen ben je beschikbaar?
Ik ben beschikbaar voor senior rollen in recruitment en talent acquisition, zoals Interim Recruitment Manager, Interim Head of Talent Acquisition, Interim Head of Recruitment, Interim Lead Recruiter, Interim Talent Acquisition Lead, Fractional Head of TA, Project Manager Recruitment, Interim TA projectleider.
2. In welke regio werk je als interim recruitmentprofessional?
Ik werk voornamelijk in de Randstad (Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland) en ben bij remote opdrachten inzetbaar in heel Nederland en – in overleg – ook binnen Europa.
3. Hoeveel uur per week ben je beschikbaar voor een interim opdracht?
Ik ben inzetbaar vanaf 8 tot 40 uur per week, afhankelijk van de opdracht en werklocatie. Mijn voorkeur ligt rond 32 uur per week in een hybride samenwerking.
4. Werk je alleen als ZZP’er, of is een vaste rol ook mogelijk?
Ik werk primair als ZZP’er / freelancer voor interim opdrachten. Wanneer het voor beide partijen goed voelt, kan een vaste rol altijd in overleg worden besproken.
5. Wat voor organisaties schakelen jou meestal in?
Ik werk voor corporates, scale-ups en (semi)publieke organisaties die recruitment willen versnellen, professionaliseren of tijdelijk senior capaciteit nodig hebben in recruitment en talent acquisition.
6. Hoe kan ik het beste contact met je opnemen voor een opdracht?
Je kunt het beste rechtstreeks contact met me opnemen via telefoon of het contactformulier op deze website om je vraag of opdracht kort te bespreken en een (online) kennismaking in te plannen.
