Hoe & wat
Ik ben Peer Goudsmit, een Nederlandse recruitment- en arbeidsmarkt expert met enkele decennia ervaring en gespecialiseerd in Talent Acquisition, Responsible AI en HR-technologie. Ik combineer mijn expertise in HR en recruitment met een brede blik op arbeidsmarkt-ontwikkelingen. Als professional, adviseur, docent en mentor help ik organisaties én andere professionals om de juiste keuzes te maken in een veranderende wereld van werk.
Mijn kennis van thema’s als HR, recruitment, ondernemerschap, verantwoord AI, zzp-beleid, ethiek, data privacy en ESG zet ik in om mensen en organisaties toekomst-bestendig te maken. In uiteenlopende (vaste of interim) rollen – van recruitment specialist tot strategisch adviseur – werk ik met plezier aan duurzame resultaten in geheel Nederland en Europa. Mijn ervaring in de rol van ambassadeur, bestuurder en vrijwilliger weerspiegelt mijn sterke maatschappelijke betrokkenheid en drijfveer om impact te maken.
Vast of flex maakt me niet uit. Contractvorm is secondair. Na jaren als zelfstandig professional in HR, recruitment en AI, sta ik nu ook open om mijn ervaring voor de lange termijn in te zetten binnen één organisatie. Zo wens ik niet langer alleen te bouwen en over te dragen.
Ik haal ook voldoening en plezier uit strategie en processen duurzaam bewaken, verbeteren en laten groeien. Met mijn ondernemersmentaliteit, coachende stijl en oog voor de balans tussen technologie en menselijkheid ben ik klaar om me echt te committeren.
"Recruitment is meer dan alleen een transactie, het is een
transformatie voor zowel kandidaat als organisatie."
Als pragmatische verbinder draag ik graag bij aan het welzijn van mensen, organisaties én de samenleving. Met mijn kennis en ervaring help ik anderen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van technologie en arbeidsmarkt. Buiten mijn werk haal ik veel energie uit mijn gezin, familie, politiek, maatschappij en sport. Met twee rechterhanden en een liefde voor natuur en bergen – in zomer én winter – geloof ik dat groei en balans onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Mijn expertise in recruitment, verantwoord AI en ESG, gecombineerd met ervaring in het tegengaan van bias en het stimuleren van transparantie, maakt mij tot een betrokken en betrouwbare partner voor organisaties die vooruit willen.
Peer Goudsmit, sinds 1966
