Grip op je LinkedIn tijdslijn

Peer Goudsmit • 17 oktober 2024

Dat kan!!!

 Het is niet mijn gewoonte om LinkedIn tips te delen, maar deze kan ik niet laten. Wil je grip op updates,  ga dan naar het volledige profiel van de persoon die je wel / hoogte punten / of niet wil volgen. Rechts naast de naam zie de een zwarte 🔔staan.

Als je daar op klikt krijg je drie keuzes:

- Alles

- Relevant(s)

- Uit


Maak je keuze en je zal merken dat de persoon wel, soms of nooit in je tijdlijn zal verschijnen. Lekker duidelijk en makkelijk. Deel met je netwerk.

#Recruitmentiseenvak

door Peer Goudsmit 16 december 2025
Stop met alleen maar het alleen vullen van vacatures en start met adviseren. 
Sollicitatiegesprek thuis
door Peer Goudsmit 3 december 2025
Thuis interviewen van kandidaten groeit uit tot de nieuwe norm in recruitment doordat het slim inspeelt op de blijvende trend naar hybride en remote werken.
Total Talent management
door Peer Goudsmit 18 november 2025
Total Talent mangement
Recruitment Manager voor 1 dag per week
door Peer Goudsmit 6 november 2025
Recruitment Manager voor 1 dag per week
door Peer Goudsmit 13 januari 2025
Vanaf 2 februari 2025 is het verplicht voor organisaties om AI-geletterd te zijn
Comité ZZP
door Peer Goudsmit 23 december 2024
Dat de handhaving van wet DBA een dramatisch effect op de economie gaat hebben is voor velen duidelijk.
door Peer Goudsmit 23 november 2024
AI en werk: wat betekent dat voor jou?
Recruitment is een Vak!
door Peer Goudsmit 18 november 2024
Denk je dat recruitment gewoon wat CV's bekijken is?  Dan heb je het mis! Een recruiter doet veel meer dan alleen mensen zoeken voor een baan.
door Peer Goudsmit 7 november 2024
Het effectief positioneren van senioriteit als toegevoegde waarde vormt de basis voor een succesvol vervolg van de carrière.
Meer blogs