Dat komt goed uit. Graag neem ik als interim specialist één dag per week het recruitmentteam mee in de volle breedte van het vak. Vanuit verbinding, energie en een scherp oog voor werkgeluk en ontwikkeling coach ik het team richting een wendbare, betrokken en professionele werkwijze. Door mijn pragmatische aanpak leggen we samen de lat hoger, sturen we op resultaat én beleving, en creëren we ruimte voor innovatie, persoonlijke groei en teamdynamiek. Met mijn ervaring breng ik praktische oplossingen en stimuleer ik eigenaarschap binnen het team. Zo maken we recruitment niet alleen efficiënter, maar vooral krachtiger en toekomstbestendig, met duurzame impact als doel.

Hier enkele items die aandacht verdienen in willekeurige volgorde:

• Verbetering van het recruitment proces
• Verbetering van het vacature management
• Meer samenwerken
• Verbetering van gesprekspartner met de vacaturehouder
• Verbetering van informatie over het gewenste profiel
• verbetering van automatisering, inclusief ATS & inzet AI
• Meer agile
• Meer gesprekspartner van HR Consultant
• Verbetering van het sourcen
• Verbetering van het interviewen
• Verbetering in het closen van de deal

Hoogste tijd voor een nadere kennismaking. Bel op 0628566610