Harde vaardigheden
(hard skills)

  • End-to-end recruitment & talent acquisition (professionals, management, schaarse profielen)
  • Ontwerp en uitvoering van TA-strategie, workforce planning en KPI-dashboards
  • Ervaring met ATS, recruitment tooling, HR-analytics en AI-gedreven recruitmentoplossingen
  • Employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en candidate experience
  • Advies over verantwoord en ethisch gebruik van AI, data en privacy in HR
  • Bestuurs- en advieservaring binnen (sport)organisaties en werkveldcommissies
  • Lesgeven, spreken en het ontwikkelen van content over arbeidsmarkt, recruitment en AI
  • + de vaardigheden die nodig zijn voor ondernemerschap


Zachte vaardigheden
(soft skills)

  • Analytisch en conceptueel sterk, snel verbanden leggend tussen business, HR en technologie
  • Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van HR, lijn, IT en bestuur
  • Resultaatgericht en duidelijk, met blijvende focus op mens en maatschappelijke impact
  • Ondernemend, vernieuwingsgericht en gewend om verandering te initiëren en te begeleiden
  • Coachende en didactische stijl in samenwerken, trainen en begeleiden
  • + de vaardigheden die nodig zijn voor ondernemerschap

Data Privacy Fundamentals
Northeastern University (2025)

Artificial Intelligence: Ethics & Societal Challenges
Lund University (2024)

Elements of AI
University of Helsinki (2024)

Deep Democracy - Level 1
Human Dimensions (2023)


Masterclass: Ethische dilemma’s in tijden van AI - voor leiders van strategische vernieuwing
met Marco Derksen  - Iris Academy (2023)

Veranderkunde
Sioo, interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde (2022) 

Non Executive Boardmember  Commissaris opleiding
Hemingway PG - College 15 - Professional Governance (2021-2022)

Nieuwe alineaIntercultural Readiness training
Itim International (2019) 

PIA (Personal Intelligence Assessment) & PPA (DISC Assessment)
Thomas International (2018)

ScrumMaster® | Ref.nr. 000771247
Silverline  - Scrum Alliance (2018)

Employeneurship (werkondernemerschap) assessor 
Pontes (2017) - Learning Agility, Emotional Agility, Intelligence Agility & Change Agility

SAFe Agilist®   Ref.nr 38839850-1308 
 Scaled Agile Framework® Agilist (SA)(2016)

HR Analytics
Analitiqs (2014)

Mindfulness
Universiteit van Amsterdam (2012)

PAPI I & PAPI N 
Talogy (2010) - voorheen Cubiks

Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie III 
Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (2007)

Select for Success - Train The trainer (Personal Decisions International (PDI)) -  Korn Ferry (2007)

Vele trainingen bij een politieke partij in Nederland, van politiek-inhoudelijk tot debattechnieken

van 2005 t/m 2010

Occupational Personality Questionnaire (OPQ)
SHL (2005)

Kerntraining Enneagram 
Pezet (2003)