Samen aan de slag in een sessie waarin ook tegenstellingen en andere meningen op respectvolle manier met elkaar worden onderzocht. Zodat de kennis is toegenomen en indien mogelijk een stappenplan wordt opgesteld.

Voor

• Bestuur / Board

• Directie

• Beleidsmakers

• HR en recruitment team

• Management van Start-up of Scale-up 

Wat

Inzicht in één of meerdere van onderstaande elementen:

• De situatie op de Arbeidsmarkt en de impact op de organisatie

• De medewerkersreis

• De reis van de sollicitant en de reputatie van de organisatie

• Wat kost het de organisatie als een medewerker ongewenst vertrekt

Hoe

• 1 dagdeel samen aan de slag